 |
Corocznie przeprowadzane badania dowodzą, że polscy pracodawcy wciąż rzadko stawiają na warsztaty i wykłady przeznaczone dla własnych robotników. W zachodniej Europie wykłady pracowników są za to bardzo popularne i projektuje je tam blisko jedna trzecia pracodawców. Skąd wynika ta niechęć? Głównie powinno się wskazać, że częściej są traktowane jako zbędny wydatek, który nie będzie mógł się zwrócić. De fakto jest jednak całkiem inaczej, ponieważ warsztaty pracowników firmy są częściej wspaniałą inwestycją w działalność, ponieważ członkowie załogi posiadając o niedużo lepsze kwalifikacje, sprawniej wykonują powierzone im zadania. A przy tym trzeba też wskazać, że kursy te pomagają nie tylko w wykonywaniu pracy, ale również i w komunikacji, negocjacjach czy zarządzaniu. Na szczęście panuje tendencja wzrostowa i także coraz więcej pracodawców z Polski wybiera dla indywidualnych podopiecznych ciekawe kursy i szkolenia, które w późniejszym czasie znacznie pozytywnie wpływają na działanie całych firm. |
Słowa kluczowe: |
|
Adres www: |
|